各基层教育工会:
    为进一步规范基层工会换届选举工作,现把南通市教育工会《关于进一步规范基层工会换届选举工作的意见》(通教工〔2012〕19号)转发给你们,请你们根据文件要求结合单位实际,在本单位党组织的统一领导下,认真做好基层工会换届选举工作。
附件:南通市教育工会《关于进一步规范基层工会换届选举工作的意见》(通教工〔2012〕19号)

                      启东市教育工会
                       2012年9月7日
                                南通市教育工会文件
 
                                通教工〔2012〕19号
                                                      
 
                         关于进一步规范基层工会换届选举工作的意见
 
各县(市、区)教育工会,各大中专院校、市直学校(单位)工会:
    为了进一步规范基层工会换届选举工作,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会工作条例》等文件精神,结合南通市教育工会工作实际,提出如下意见。
一、基层工会换届选举的基本原则
(一)工会委员会和经费审查委员会由会员(代表)大会民主选举产生。候选人必须获得应到会选举人数的半数以上赞成票方可当选。
(二)工会委员会和经费审查委员会的候选人,应在会员群众充分酝酿讨论的基础上,经同级党组织审定后提出。工会主席、副主席的候选人,应在广泛征求会员群众意见的基础上,由本单位党组织和上一级教育工会协商、推荐产生。
(三)基层工会任期为三年或者五年。工会委员会、工会经费审查委员会、工会女教职工委员会在换届中同时产生。
(四)基层工会委员会委员名额,按会员人数确定:25 人以下者,设主席或组织员 1 人;200 人以下者,设委员 3 至 7 人;201 人至 1000 人者,设委员 7 至 15 人;1001 人至 5000 人者,设委员 15 至 21 人;5001 至 10000 人者,设委员 21 至 29 人;10000 人以上者,委员最多不超过 37 人。大型单位基层工会委员会,经市教育工会批准,可以设常务委员会,常务委员会由 9 至 11 人组成。
经费审查委员会一般由3至7人组成,委员一般与工会委员会成员不交叉。
女教职工会员达10人以上的单位要建立女教职工委员会,一般由3至5人组成,10人以下的设女工委员。女教职工委员会的成员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生;也可以由女职工(代表)大会民主选举产生。女教职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任,也可经民主协商,按照相应条件配备女职工委员会主任,享受同级工会副主席待遇。女职工委员会主任应提名为同级工会委员会委员候选人。
(五)会员有选举权和被选举权。选举应尊重和保障会员的民主权利,充分发扬民主,体现选举人的意愿。
(六)工会换届改选的筹备工作由上届工会委员会负责。
(七)选举结果按照有关规定,报相关党组织和上一级工会审批。
(八)县(市、区)教育工会根据当地总工会的要求,参照本《意见》,制定各自的具体办法。
二、基层工会换届选举的方法步骤
(一)工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,由上届工会委员会制定工作计划,统筹安排工作,使换届工作按照计划有序进行。
(二)组织会员学习《工会法》、《中国工会章程》等文件,统一思想认识,了解工会换届改选工作的指导思想、基本原则、方法步骤和选举程序,在实践中正确行使自己的民主权利。会员人数在100人以上的单位可以实行会员代表大会制度,要做好会员代表的选举工作,要保证一线教师比例不得少于60%,保证一定比例的青年和女教职工代表。
(三)依照工会干部的条件,充分发扬民主提名工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、女教职工委员会委员候选人。工会委员会候选人名额应按候选人多于应选人的5%的差额率确定。候选人的提名方法为:以工会小组为单位组织提名,提名名额一般与应选人数相等。工会小组中每个会员都应充分发表意见,按照民主集中的原则确定小组提名名单,报告上届工会委员会。上届工会委员会根据多数工会小组的意见,提出符合差额率人数的候选人建议名单,向同级党组织报告,经同级党组织确认并签署意见后于选举大会召开前15个工作日上报上级工会(报告格式见附件1)。上级工会在收到基层工会报告后7个工作日内作出书面批复。
(四)在酝酿候选人的同时,上届工会委员会要着手准备会议材料:(1)上届工会委员会工作报告,(2)上届经审工作报告,(3)选举办法等。
(五)召开会员(代表)大会进行选举。会员大会由上届工会委员会主持会议,会员代表大会由大会主席团主持会议。(会议程序见附件2)
(六)召开新一届工会委员会、经费审查委员会第一次全体会议,工会委员会选举主席、副主席,经费审查委员会选举主任、副主任。也可以由会员(代表)大会直接选举主席、副主席,具体办法按照上级工会有关规定另行制订。
(七)女教职工委员会采取下列三种办法之一产生:
1.会员(代表)大会上,提出女教职工委员会建议名单,征求大会意见,协商确定。
2.会员(代表)大会上,全体女会员(代表)无记名投票产生。
3.新一届工会委员会全体会议上,协商确定。
(八)上报审批。选举结束后7个工作日内,新一届工会将选举结果报告单位党组织和上级工会(报告格式见附件3),上级工会在收到基层工会报告后7个工作日内作出书面批复。

附件:1.关于换届选举的请示
2.工会换届选举大会程序
3.关于换届结果的报告
                        
   

                       二○一二年五月三十一日



 主题词:规范  基层工会  换届  意见
抄送:省教育科技工会、市总工会、市教育局
南通市教育工会                     2012年 月 日印发
共印50份
附件1:        
XXXX学校工会关于换届选举的请示

南通市教育工会:     
我校第X届工会委员会于XXXX年X月选举产生,任期已满,依照《工会法》和《中国工会章程》的规定,经工会委员会研究并报学校党组织同意,拟予换届。经会员广泛提名推荐,学校党组织同意,第X届工会委员会拟由X名同志组成,候选人X名,差额X名;第X届工会经费审查委员会拟由X名同志组成,候选人X名,等额选举;第X届女教职工委员会拟由X名同志组成,采取      的办法产生。拟于XXXX年X月X日召开工会会员(代表)大会组织选举。
特此请示,请批复。

附件:各委员会候选人基本情况登记表


                              XXXX学校工会委员会
                                     X年X月X日